Corso Datori di lavoro RSPP

CORSO DATORI DI LAVORO RSPP

(ai sensi dell’art. 34, del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011) Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, nelle ipotesi previste nell’ ALLEGATO II del D. Lgs. 81/08, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

CORSI 2024

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AGGIORNAMENTI VIDEOCONFERENZA

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A CHI SI RIVOLGE

Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

CORSO FORMAZIONE

 ALLEGATO II D. LGS. 81/08: CASI IN CUI E’ CONSENTITO LO SVOLGIMENTO DIRETTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DEI COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI (art. 34)

1. Aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 Lavoratori

2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori

3. Aziende della pesca fino a 20 Lavoratori

4. Altre aziende fino a 200 Lavoratori

(1) Escluse le aziende industriali di cui all’art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica. n. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.

I Datori di Lavoro che intendono svolgere i suddetti compiti, devono frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro secondo l’Accordo del 21/12/11 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio:

BASSO 16 ore / Aggiornamento 6 ore

MEDIO 32 ore / Aggiornamento 10 ore

ALTO 48 ore / Aggiornamento 14 ore

Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore ATECO di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio, come riportato nella tabella di cui all’Allegato II dell’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

PROGRAMMA DEL CORSO

I contenuti del corso sono conformi all’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

Modulo 1

– Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori

– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa

– La responsabilità amministrativa

– Il sistema istituzionale della prevenzione

– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale

Modulo 2

– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi

– La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento

– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori

– Il documento di valutazione dei rischi

– Modelli organizzativi e gestione della sicurezza

– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza

– La gestione della documentazione tecnico amministrativa

– L’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze

Modulo 3

– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione

– Il rischio da stress lavoro-correlato

– Rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi

– I dispositivi di protezione individuale

– La sorveglianza sanitaria

Modulo 4

– L’informazione, la formazione e l’addestramento

– Le tecniche di comunicazione

– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione

– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina

– I rischi per la salute causati dal coronavirus SARS-CoV-2

– Le corrette misure igieniche da adottare per prevenire il contagio da COVID-19

– Le misure di sicurezza da attuare negli ambienti di lavoro per ridurre il contagio da COVID-19

– Dispositivi di protezione: mascherine chirurgiche, FFP2 e FFP3. Corretto utilizzo

– La gestione dei rifiuti in azienda durante l’emergenza COVID-19

MODALITA’ EROGAZIONE

I percorsi formativi per i lavoratori vengono erogati presso le nostre aule in presenza, in modalità videoconferenza o in formazione a distanza ai sensi degli

Accordi Stato Regioni del 21/12/2011 e del 06/07/2016 .

ATTESTATI DI FREQUENZA

Per ogni partecipante al corso RSPP per datori di lavoro verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.

CORSI BLENDED

Ai sensi dell’accordo Stato Regioni del 06/07/2016 è possibile la frequenza dei moduli 1 e 2 in modalità formazione a distanza.